보험사 임직원 걷기 기부, 소아암 어린이 상생 발걸음

임직원이 걸으며 소아암 어린이에 기부한다는 이 보험사 [금융가 톺아보기] 악사손해보험 워킹 챌린지 783명 참여 1천만원 기부


기업의 사회적 책임(CSR)과 ESG 경영은 이제 필수입니다. 이윤 창출을 넘어 사회에 긍정적 영향을 미치는 기업에 대한 관심이 커지고 있죠. 악사(AXA)손해보험은 임직원 건강 증진과 소아암 어린이 돕기를 결합한 혁신적인 '2025 헬시유 캠페인'으로 주목받고 있습니다. 임직원의 발걸음 하나하나가 소아암 어린이에게 희망을 전하는 기부금으로 바뀌는 이 아름다운 캠페인을 자세히 살펴보겠습니다. 기업 지속 가능한 성장을 위한 모범 사례입니다.

악사손해보험은 어떻게 783명 임직원의 자발적 참여를 이끌어 1천만원을 기부할 수 있었을까요? 단순한 걷기 활동을 넘어 기업 문화에 긍정적 영향을 미치고, 소아암 어린이에게 실질적 도움을 준 배경에는 어떤 의미와 가치가 숨어 있을까요? 이번 워킹 챌린지가 보여준 기업의 사회적 책임 이행과 임직원 참여 시너지는 다른 기업들에게도 귀감이 됩니다. 이 캠페인의 진정한 의미와 그 파급 효과를 깊이 들여다봅니다.

1. 헬시유 캠페인이란? 건강과 나눔의 시너지 효과

악사손해보험의 '2025 헬시유 캠페인'은 임직원 건강 증진과 사회공헌 활동을 결합한 혁신 프로그램입니다. 지난 5월 13일부터 31일까지 약 3주간 진행되었으며, 참여 임직원들이 걸음 수를 측정해 목표 달성 시 회사가 매칭 기부금을 적립하는 방식입니다. 자신의 건강을 챙기는 동시에 타인을 돕는 의미 있는 행동으로 연결되어 참여자들에게 큰 동기를 부여했습니다. 건강과 나눔이라는 가치를 동시에 실현하는 효과적인 모델을 제시합니다.

2. 참여율과 기부 성과: 783명의 발걸음, 1천만원의 기적

이번 워킹 챌린지에는 총 783명의 악사손해보험 임직원이 참여하며 뜨거운 열기를 보여주었습니다. 짧은 캠페인 기간 동안 임직원들은 총 1억 5천만 걸음이라는 놀라운 기록을 달성했으며, 이는 지구를 약 3바퀴 반 돌 수 있는 거리에 해당합니다. 이러한 적극적인 참여와 노력의 결과로 악사손해보험은 소아암 어린이들을 위해 1천만원의 기부금을 조성할 수 있었습니다. 783명의 발걸음이 모여 만들어낸 1천만원은 임직원들의 따뜻한 마음과 소아암 어린이들에게 전하는 희망의 메시지를 담고 있습니다.

3. 단순한 걷기 그 이상: ESG 경영과 기업 문화

악사손해보험의 워킹 챌린지는 단순한 걷기 운동이나 일회성 기부를 넘어섭니다. 이는 환경(Environmental), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 아우르는 ESG 경영의 '사회(S)' 부문을 적극적으로 실천하는 대표적인 사례입니다. 임직원 건강 증진, 지역 사회 기여, 윤리적 기업 문화 조성은 지속 가능한 성장을 위한 핵심 요소입니다. 이번 캠페인은 임직원들에게 소속감과 자부심을 심어주고, 동료들과 함께 선한 영향력을 행사하며 긍정적인 기업 문화를 형성하는 데 기여했습니다.

4. 기부금의 소중한 쓰임새: 소아암 어린이에게 전해질 희망

악사손해보험이 조성한 1천만원의 기부금은 한국소아암재단에 전달되어 소아암으로 힘든 시간을 보내고 있는 어린이들을 위해 사용될 예정입니다. 소아암은 장기간의 치료와 막대한 의료비가 드는 질병으로, 환자와 가족에게 신체적, 정신적, 경제적으로 큰 어려움을 안겨줍니다. 이번 기부금은 소아암 어린이들의 치료비 지원은 물론, 정서적 안정과 회복을 위한 다양한 프로그램에 활용되어 아이들이 건강하게 성장할 희망을 선물할 것입니다. 악사손해보험의 따뜻한 마음이 소아암 어린이들의 밝은 미래를 위한 소중한 밑거름이 됩니다.

5. 악사손해보험의 지속 가능한 사회공헌 비전

악사손해보험은 '2025 헬시유 캠페인' 외에도 다양한 사회공헌 활동을 꾸준히 펼쳐오고 있습니다. 회사는 단순한 금융 서비스를 제공하는 것을 넘어, 사회 구성원으로서의 책임을 다하며 건강하고 안전한 사회를 만드는 데 기여하고자 합니다. 지속 가능한 사회공헌은 일회성 이벤트에 그치지 않고, 기업의 핵심 가치와 연계하여 꾸준히 실행될 때 비로소 진정한 의미를 가집니다. 악사손해보험은 앞으로도 임직원 참여를 독려하고 지역사회와 상생하는 프로그램을 개발하며 사회적 가치 창출에 선도적인 역할을 이어나갈 것입니다.

결론

악사손해보험의 '2025 헬시유 캠페인'은 임직원들의 건강 증진과 소아암 어린이 돕기라는 숭고한 목표를 성공적으로 달성한 모범적인 사례입니다. 783명의 임직원이 함께 걸으며 1천만원이라는 소중한 기부금을 조성한 것은 단순한 숫자를 넘어, 기업의 사회적 책임과 따뜻한 나눔의 가치를 실현한 결과입니다. 이 캠페인은 임직원 복지 향상과 ESG 경영 실천이라는 내부적 효과뿐만 아니라, 소아암 어린이들에게 희망을 전달하는 외부적 효과까지 창출하며 기업의 긍정적인 이미지를 구축하는 데 크게 기여했습니다. 앞으로도 악사손해보험과 같은 기업들의 지속적인 사회공헌 활동이 우리 사회에 더욱 밝고 따뜻한 미래를 만들어나가기를 기대합니다.

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